Sierpień 19, 2017, 11:20:05 am

Autor Wątek: Evecutive Briefing zamiast CV i listu motywacyjnego  (Przeczytany 915 razy)

0 użytkowników i 1 Gość przegląda ten wątek.

Offline Moniq

  • Modérateur
  • Level II
  • *****
  • Wiadomości: 768
  • Liked: 27
  • Grupa: A RH+
  • Nastrój: I'm like angel @:-)
Evecutive Briefing zamiast CV i listu motywacyjnego
« dnia: Styczeń 27, 2012, 08:40:31 pm »
Intenciones by The Islanders on Grooveshark
Evecutive Briefing zamiast CV i listu motywacyjnego ?

1. Poniewa natychmiast przykuwa on uwage osoby
czytajacej;
2. Poniewa, prawie nikt go nie dołacza do dokumentów
aplikacyjnych, przez co bedziesz mógł sie pozytywnie
wyrónic;
3. Poniewa łatwo pokaesz jak bardzo pasujesz na wybrane
stanowisko pracy;
4. Poniewa wysyłasz jasny komunikat, e Twoje dokumenty
sa przygotowane pod konkretna oferte pracy;
5. Poniewa pomagasz rekruterowi w pracy;
6. Poniewa unikasz ogólnych haseł i stwierdzen;
7. Poniewa rekruter moe bardziej dokładnie i rzetelnie
ocenic Twoje dopasowanie do wymagac konkretnego
stanowiska pracy.

Co to za dokument i jak sie go tworzy?

Składa sie on ze specjalnie zaprojektowanego Wstepu i
dwóch kolumn.
W lewej kolumnie znajduja sie wszystkie wymagania
stanowiska pracy okreslone w ogłoszeniu o prace, a w prawej
kolumnie Twoja wiedza, umiejetnosci i doswiadczenie
korespondujace z wymaganiami ogłoszenia.
Dokumentu tego nie załacza prawie nikt, dlatego jego
stworzenie i dołaczenie znacznie zwieksza szanse na
otrzymanie pacy, poniewa rekrutujacy w jednej chwili
moe porównac wymagania stanowiska pracy z Twoimi
kompetencjami.

Offline Moniq

  • Modérateur
  • Level II
  • *****
  • Wiadomości: 768
  • Liked: 27
  • Grupa: A RH+
  • Nastrój: I'm like angel @:-)
Nietypowe CV
« Odpowiedź #1 dnia: Maj 15, 2012, 11:14:31 am »