Styczeń 18, 2017, 09:13:53 pm

Autor Wątek: MBTI - ciekawe pozycje wydawnicze  (Przeczytany 1032 razy)

0 użytkowników i 1 Gość przegląda ten wątek.

Offline Moniq

  • Modérateur
  • Level II
  • *****
  • Wiadomości: 768
  • Liked: 27
  • Grupa: A RH+
  • Nastrój: I'm like angel @:-)
MBTI - ciekawe pozycje wydawnicze
« dnia: Maj 23, 2012, 08:40:47 pm »
  • Publish
  • Intenciones by The Islanders on Grooveshark
    Kto jest kim. Typy osobowości dla menedżerów

    Autor:   Michal Čakrt

    http://onepress.pl/okladki/125x163/ktokim.jpg
    Typy osobowości MBTI® -- czyli jak klonować najlepszych ludzi w firmie

    -Ustalanie precyzyjnych kryteriów rekrutacji
    -Nagradzanie i dyscyplinowanie ludzi o różnych typach osobowości
    -Ankieta: badanie typów osobowości MBTI®

    Gdyby tylko pracowało u nas więcej takich osób, jak Dawid...
    Gdyby wszyscy ludzie myśleli i działali podobnie, praca kierowników byłaby prostsza. Wystarczyłby jeden uniwersalny system motywacyjny: te same kary i nagrody dla wszystkich. Problem w tym, że różni ludzie różnie reagują na te same bodźce. Racjonalny ekstrawertyk będzie pracować chętniej, gdy nakreślisz mu realną i obiecującą ścieżkę kariery. Lecz gdy masz do czynienia z emocjonalnym introwertykiem, lepiej sięgnij po inne argumenty. To samo dotyczy dyscyplinowania: ostra reprymenda jednych przywołuje do porządku, innym odbiera chęć do pracy.

    Poznaj koncepcję MBTI®, a osiągniesz wyższy poziom percepcji. Zaczniesz dostrzegać subtelne różnice między ludźmi, z którymi pracujesz. Wyrobisz w sobie szósty zmysł, który pozwala lepiej przewidywać zachowania współpracowników.